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巫云开公司关于一样平常管理职员果真招聘效果的公示
宣布时间:2022-02-18 10:37:29

重庆韦德网站官方入口巫云开建设有限公司

关于一样平常管理职员果真招聘效果的公示

 

凭证韦德网站官方入口集团《一样平常管理职员管理步伐(试行)的通知》(渝韦德网站官方入口文〔2021〕534号)文件精神,,,,,,,我司2022年1月开展一样平常管理职员果真招聘事情。。 。 。。。。凭证招聘计划,,,,,,,通过报名、资格审查、笔试、面试等环节,,,,,,,得分由高到低排序形成起源拟聘职员名单,,,,,,,公司招聘向导小组审定并经公司2022年第1次党总支会及总司理办公会审议,,,,,,,形成拟聘职员建议名单,,,,,,,报韦德网站官方入口集团赞成,,,,,,,形成拟聘职员名单,,,,,,,现将拟聘职员名单公示如下:

一、拟聘职员名单

序号

拟聘岗位

姓名

性别

年岁

学历

专业

结业院校

职业资格

职称

备注

1

现场管理

张程

28

本科

工程管理

重庆交通大学

一级制作师     中级注册清静工程师

工程师

果真招聘

2

马小敏

35

本科

工程管理

重庆交通大学

二级制作师

高级工程师

果真招聘

3

李洲阳

34

本科

土木匠程

中国矿业大学徐海学院

一级制作师

工程师

果真招聘

4

贾荣昌

30

研究生

桥梁与隧道工程

辽宁工程手艺大学

咨询工程师

工程师

果真招聘

5

郑丁溧

35

本科

重庆交通大学

土木匠程


高级工程师

果真招聘

6

条约管理

刘星星

34

本科

重庆交通大学

造价

一级制作师

工程师

果真招聘

二、公示时间

2022年2月18日-2022年2月24日

三、受理意见部分及联系人

党群人力部(纪律检查室):褚慧玲   

联系电话:023-89136354

四、反应情形基本要求

(一) 如以为公示工具不切合聘用条件和清廉自律划定,,,,,,, 请以书面、电话等方法实名向受理部分反应。。 。 。。。。

(二)反应情形须实事求是,,,,,,,真实详细。。 。 。。。。

(三)受理职员将对反应人和反应的情形严酷保密。。 。 。。。。

 

重庆韦德网站官方入口巫云开建设有限公司

2022年2月17日


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