因事情需要，，，，，，重庆航运建设生长（集团）有限公司（以下简称“航发集团”）现面向社会招聘部分一样平常治理岗位事情职员，，，，，，详细通知如下：

一、招聘原则

    果真、公正、公正；；；；；；；；政治过硬，，，，，，德才兼备；；；；；；；；专业对口、择优聘用；；；；；；；；量才适用，，，，，，人岗相适。。。。。。

二、招聘规模

面向社会果真招聘

三、招聘岗位

        1.重庆白马航运生长有限公司会计1名，，，，，，工程治理1名。。。。。。

2.重庆双江航运生长有限公司工程治理2名。。。。。。

3.重庆航发三江港埠有限公司商贸物流治理1名。。。。。。

4.重庆草街航运电力开发有限公司水力发电厂会计1名。。。。。。

        5.重庆兴航商贸有限公司会计1名。。。。。。

四、招聘条件

（一）基本条件

具有优异的职业素养，，，，，，遵纪遵法，，，，，，勤勉尽责，，，，，，团结相助，，，，，，清廉从业，，，，，，具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。无不良体现纪录及违法犯法纪录。。。。。。

（二）任职资格

         1.重庆白马航运生长有限公司

会计1名，，，，，，要求：35岁以下，，，，，，财会、审计、税务、金融等经济类整日制本科及以上学历，，，，，，具备预算治理、会计核算、资金治理等事情的专业能力。。。。。。硕士研究生或具有注册会计师执业资格、会计等专业中级职称优先。。。。。。

工程治理1名，，，，，，要求：35岁以下，，，，，，水利水电、水运工程等相关专业大学本科及以上学历，，，，，，3年以上水利水电工程建设治理事情履历，，，，，，具有工程类中级及以上职称优先。。。。。。

2.重庆双江航运生长有限公司

工程治理2名，，，，，，要求：35岁以下，，，，，，测绘专业、水利水电专业各1名，，，，，，大学本科及以上学历，，，，，，3年以上水利水电工程建设治理事情履历，，，，，，具有工程类中级及以上职称优先。。。。。。

        3.重庆航发三江港埠有限公司

商贸物流治理1名，，，，，，要求：35岁以下，，，，，，物流治理专业整日制大学本科及以上学历，，，，，，具有商贸、物流相关事情履历或物流类中级职称优先。。。。。。

      4.重庆草街航运电力开发有限公司水力发电厂

会计1名，，，，，，要求：35岁以下，，，，，，财会、审计、税务、金融等经济类整日制本科及以上学历，，，，，，具备预算治理、会计核算、资金治理等事情的专业能力。。。。。。硕士研究生或具有注册会计师执业资格、会计等专业中级职称优先。。。。。。

        5.重庆兴航商贸有限公司

会计1名，，，，，，要求：35岁以下，，，，，，财会、审计、税务、金融等经济类整日制本科及以上学历，，，，，，具备预算治理、会计核算、资金治理等事情的专业能力。。。。。。硕士研究生或具有注册会计师执业资格、会计等专业中级职称优先。。。。。。

以上岗位近三年年度审核均要求称职及以上，，，，，，涉及认准时间的，，，，，，阻止时间均为2021年9月30日。。。。。。

五、事情所在

1、重庆白马航运生长有限公司

事情所在：武隆白马镇

       2、重庆双江航运生长有限公司

事情所在：潼南

3、重庆航发三江港埠有限公司

事情所在：巴南佛耳岩

         4、重庆草街航运电力开发有限公司水力发电厂

事情所在：合川区草街镇

5、重庆兴航商贸有限公司

事情所在：北部新区

六、招聘流程

1、报名

切合报名资格条件的职员自愿报名。。。。。。报名时须将应聘报名表（见附件）、身份证、职称职业资格证书、学历学位证、学历证实盘问效果扫描件传至指定邮箱。。。。。。

2、资格审查

由航发集团党群人力部初审，，，，，，筛选面试名单提请招聘向导小组研究确定后通知面试相关事宜。。。。。。

3、考试

考试分笔试和面试。。。。。。笔试接纳闭卷方法举行，，，，，，主要考察应聘职员是否具备应聘岗位所需要的专业知识和能力，，，，，，应聘职员凭证笔试效果排序，，，，，，按1：5的比例进入面试，，，，，，如效果及格人数未抵达划定比例，，，，，，按现实及格人数确定；；；；；；；；面试接纳必答和随机提问的方法举行，，，，，，主要考察应聘职员专业水平、剖析息争决问题能力、语言表达和应变能力。。。。。？？？？？际允奔淞硇型ㄖ！。。。。

4、初定拟聘职员

面试及格的职员，，，，，，凭证面试得分从高到低排序，，，，，，按1：3的比例形成起源拟聘名单；；；；；；；；面试效果及格人数达不到划定比例的，，，，，，按现实及格人数确定。。。。。。拟聘名单经招聘组长签字确认后，，，，，，报公司总司理办公会整体研究，，，，，，按招聘岗位1：1比例等额确定拟聘职员建议名单。。。。。。

拟聘职员建议名单报韦德网站官方入口集团相关聚会审批赞成，，，，，，最后形成拟聘职员名单。。。。。。

5、公示

拟聘职员名单在公司及拟任命单位张榜公示，，，，，，公示时间为5个事情日。。。。。。公示时代若有举报或问题反应，，，，，，由公司纪律检查部分举行核实，，，，，，形成视察报告。。。。。。如核实确有不切合录取条件或其他不宜录取问题的，，，，，，作废录取资格。。。。。。

6.体检

公示期满未发明问题者通知拟录取职员体检。。。。。。体检在二级甲等及以上医院举行，，，，，，由各用人单位认真组织实验，，，，，，用度自理。。。。。。

7.任命

体检及格者，，，，，，签署正式劳动条约到岗事情。。。。。。劳动条约按划定约定试用期，，，，，，试用期满前一个月内，，，，，，由用人单位对其试用期内事情情形举行审核，，，，，，及格者继续留用，，，，，，缺乏格者依法扫除劳动条约。。。。。。

七、其它事宜

1、报名时间：2021.10.09-2021.10.15