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重庆数字交通工业集团有限公司（以下简称“数字交通集团”）建设于2023年5月，，，，，，，，是重庆韦德网站官方入口公路集团有限公司（简称“韦德网站官方入口集团”）下属全资子公司。。。。。。。公司主攻“深耕大数据、结构新能源、洞察大物流”三大工业偏向，，，，，，，，致力打造交通“碳索者”与“碳管家”，，，，，，，，快速并入交能融合新赛道，，，，，，，，助力陆海新通道数字经济开发。。。。。。。因公司谋划生长需要，，，，，，，，现面向社会果真招聘相关岗位一样平常管理职员。。。。。。。详细要求如下：

一、选聘岗位

（一）信息清静工程师1名；；；；；

（二）研发工程师（大数据研发偏向）1名。。。。。。。

二、选聘方法及岗位要求

（一）信息清静工程师：认真公司信息系统网络清静研究和妄想，，，，，，，，包管系统运行切合清静保密划定。。。。。。。

（二）研发工程师（大数据研发偏向）：认真能碳双控平台、结构物监测系统的开发、管理；；；；；认真能碳管理营业流、空天信息手艺应用研究。。。。。。。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，，，，，，，，严守政治纪律和政治规则，，，，，，，，能够深刻意会“两个确立”的决议性意义，，，，，，，，增强“四个意识”，，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，，，始终胸怀“两个阵势”，，，，，，，，自觉在头脑上政治上行动上同党中央坚持高度一致。。。。。。。

2.具有优异的职业素养，，，，，，，，遵纪遵法，，，，，，，，勤勉尽责，，，，，，，，团团结作，，，，，，，，清廉从业，，，，，，，，作风形象和职业信誉好。。。。。。。具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。。

3.近三年未受过党纪、行政处分；；；；；韦德网站官方入口集团内部员工要求近两年年度小我私家审核品级为 B 等及以上。。。。。。。

4.事情履历、学历学位认定阻止时间均为2023年9月30日。。。。。。。

（二）专业条件

1.信息清静工程师

（1）年岁33周岁以内（1990年1月1日之后出生）。。。。。。。

（2）具有盘算机、软件工程、信息清静等专业，，，，，，，，研究生及以上学历。。。。。。。

（3）具有2年及以上信息清静项目管理履历。。。。。。。

（4）熟悉政府、国企信息系统网络清静管理相关营业。。。。。。。

（5）熟悉国产信创相关事情的优先。。。。。。。

2.研发工程师（大数据研发偏向）

（1）年岁33周岁以内（1990年1月1日之后出生）。。。。。。。

（2）具有盘算机、软件工程、修建与土木匠程等专业，，，，，，，，研究生及以上学历。。。。。。。

（3）具有2年及以上大数据开发、交通领域算法模子开发相关事情履历。。。。。。。

（4）熟悉公路养护、桥梁康健监测、结构物监测相关营业。。。。。。。

（5）熟悉主流大数据开发框架、HDFS, HBase, Hive, Spark等主流的开发工具、深度学习算法或大语言算法模子的优先。。。。。。。

（三）榨取条件

1.曾受到刑事处分的职员。。。。。。。

2.正在接受纪检监察或司法机关视察的职员。。。。。。。

3.有不良从业纪录的职员。。。。。。。

4.需要回避的职员。。。。。。。

5.在任职试用期内未转正职员。。。。。。。

四、事情所在及薪酬

（一）事情所在：重庆高新区及因事情需要指定的所在（需经常在项目现场�。。。。。。�。。。。。。

（二）薪酬标准：按韦德网站官方入口集团薪酬管理制度执行。。。。。。。

五、选聘程序及有关事项

（一）报名

切合选聘条件的职员自愿报名。。。。。。。报名时须将报名表（见附件）电子版、身份证、学历学位证、学历结业证实盘问效果、职称职业资格证书扫描件传至指定邮箱。。。。。。。

（二）资格审查

由党群人力部资格初审，，，，，，，，审核通过的职员加入笔试。。。。。。。

（三）考试方法

1.笔试：接纳闭卷方法举行。。。。。。。

通过资格审查的选聘职员加入笔试，，，，，，，，笔试总分100分。。。。。。。笔试效果在60分及以上的为及格。。。。。。。笔试及格的职员凭证效果排序，，，，，，，，按选聘岗位需求数的1:3比例进入面试。。。。。。。笔试效果及格人数达不到划定比例的，，，，，，，，按现实及格人数举行面试。。。。。。。

2.面试：包括自我先容、必答和随机提问三部分。。。。。。。

主要考察应聘职员营业素质、剖析解决问题能力、礼仪礼仪、语言表达和应变能力等。。。。。。。面试接纳打分制确定效果，，，，，，，，满分100分。。。。。。。各面试考官自力打分，，，，，，，，将所有面试考官的评分汇总后取平均分，，，，，，，，即为应聘职员的面试效果。。。。。。。

（四）拟聘职员

凭证面试得分由高到低排序，，，，，，，，按1:3的比例形成起源拟聘人选。。。。。。。面试效果及格人数达不到划定比例的，，，，，，，，按现实及格人数确定。。。。。。。经配景视察及格职员，，，，，，，，形成拟聘职员名单，，，，，，，，提请公司推行审议决议程序，，，，，，，，确定正式拟聘职员名单。。。。。。。如拟聘职员非集团在编职员，，，，，，，，经公司总司理办公会研究决议后，，，，，，，，报韦德网站官方入口集团走对外选聘职员审批流程。。。。。。。

（五）公示

正式拟聘职员名单公示时间不少于5个事情日。。。。。。。公示有异议的，，，，，，，，自接到书面异议之日起10个事情日内举行重新调审核实，，，，，，，，并实时向异议人反响核实意见。。。。。。。

（六）任命

经公示无异议，，，，，，，，由公司发出聘用通知，，，，，，，，并与其签署劳动条约。。。。。。。

六、其它事宜

（一）报名时间：12月6日-12月12日

（二）报名邮箱：120203083@qq.com

（三）联系人及电话：肖本亚，，，，，，，，13308371124

（四）面试时间：以详细通知为准。。。。。。。

重庆数字交通工业集团有限公司

2023年12月05日