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重庆双江航运生长有限公司（以下简称“双江公司”）建设于2019年8月，，，，，，主要认真双江航电枢纽工程建设以及运营治理事情。。。。。。双江航电枢纽工程是成渝地区双城经济圈建设首指挥范项目，，，，，，妄想于2025年周全完工。。。。。。因公司生产生长需要，，，，，，现对外果真招聘一线生产职员12名，，，，，，相关岗位及要求宣布如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

详细招聘岗位详见《双江公司2025年7月对外果真招聘岗位汇总表》（附件1）

（二）基本要求

1.坚定拥护党的向导，，，，，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，，，，，，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，，，，，，遵纪遵法、忠实守信、品行规则、清廉自律，，，，，，具有优异的品德品行和职业操守。。。。。。

2.具有较高的政治素质，，，，，，坚决执行党的蹊径目的政策，，，，，，具有强烈的事业心和责任感，，，，，，认真推行经济责任、政治责任和社会责任。。。。。。

3.具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。

4.听从公司统一调配。。。。。。

5.无其他影响聘用的情形。。。。。。

（三）岗位要求

详细岗位任职要求详见《双江公司2025年7月对外果真招聘岗位汇总表》（附件1）

二、报名程序

（一）报名时间：2025年7月11日至2025年7月25日17:00止。。。。。。

（二）报名方法：报名人须在划准时间内登录重庆人才测评报名系统http://wlexam.com:26678/sxkj2025投递。。。。。。请用自己手机号注册，，，，，，选定对应岗位，，，，，，如实完整填写简历后投递。。。。。；；；；；划准时间内登录国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index/投递。。。。。。应聘者最多可投递一个岗位。。。。。。

三、招聘流程

1.资格审查。。。。。。凭证招聘岗位要求筛选切合条件职员，，，，，，确定笔试名单，，，，，，未进入职员不再另行通知。。。。。。

2.考试。。。。。？？？？？？？？际苑直适院兔媸粤讲糠帧！。。。。

（1）笔试接纳闭卷方法，，，，，，主要考察应聘职员的专业知识。。。。。。应聘职员凭证笔试效果从高到低排序，，，，，，按1:3的比例进入面试；；；；；人数未抵达划定比例的，，，，，，按现实人数确定面试职员。。。。。。

（2）面试接纳结构化方法。。。。。。评委不少于7名，，，，，，自力打分，，，，，，去掉最高分和最低分后取算术平均分作为面试效果，，，，，，60分以上为及格。。。。。。

（3）考试效果=笔试效果×50% + 面试效果×50%。。。。。。

考试效果从高到低排序，，，，，，经航发集团总司理办公会研究确定体检职员名单。。。。。。

3.体检。。。。。。由航发集团统一组织，，，，，，用度自理。。。。。。

4.确定拟聘职员。。。。。。体检及格职员报航发集团总司理办公会整体研究，，，，，，形成拟聘职员名单。。。。。。

5.公示。。。。。。拟聘职员名单公示期为5个事情日，，，，，，公示时代若有举报，，，，，，由航发集团纪律检查室核实，，，，，，经核实若有不切合聘用条件或其他不宜聘用情形的，，，，，，作废聘用资格。。。。。。

6.凭证相关划定程序治理入职手续，，，，，，签署劳动条约。。。。。。

四、其他事项