韦德网站官方入口
重庆航运建设生长（集团）有限公司
关于选聘工勤职员的启事
因事情需要，，，，，，重庆航运建设生长（集团）有限公司（以下简称“航发集团”）现面向社会招聘部分工勤岗位事情职员，，，，，，详细通知如下：
一、招聘原则
果真、公正、公正；；；；；；；；专业对口、择优聘用；；；；；；；；量才适用，，，，，，人岗相适。 。。。。。。。
二、招聘规模
面向社会果真招聘
三、招聘岗位
重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司水电站生产运行职员8名。 。。。。。。。
四、招聘条件
（一）基本条件
具有优异的职业素养，，，，，，遵纪遵法，，，，，，勤勉尽责，，，，，，团团结作。 。。。。。。。具有康健优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。 。。。。。。。无不良体现纪录及违法犯法纪录。 。。。。。。。
（二）任职资格
1.年岁35周岁及以下，，，，，，口岸与航道、土木匠程、船舶工程、机电工程、机械、电气自动化等相关专业整日制大学专科及以上学历；；；；；；；；
2.熟悉相关办公类软件操作，，，，，，相同能力强，，，，，，能受苦耐劳；；；；；；；；3.具有响应职业资格、工程师以上职称或具备水电站工
作履历优先。 。。。。。。。
五、事情所在
重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
事情所在：重庆合川区大石街道金钟村
六、招聘流程
1.报名
切合报名资格条件的职员自愿报名。 。。。。。。。报名时须将应聘报名表（见附件）、身份证、职称职业资格证书、学历学位证、学历证实盘问效果扫描件传至指定邮箱。 。。。。。。。
2.资格审查和简历筛选。 。。。。。。。招聘小组汇总报名职员名单，，，，，，凭证宣布条件举行起源筛选。 。。。。。。。切合条件的形成面试名单，，，，，，经招聘组长签字确认。 。。。。。。。
3.面试
面试接纳必答和随机提问的方法举行，，，，，，接纳打分制确定效果，，，，，，满分100分。 。。。。。。。各面试考官自力打分，，，，，，取平均分作为应聘职员的面试效果。 。。。。。。。
4.确定拟聘职员
凭证面试效果得分崎岖排序，，，，，，按1:2的比例形成起源拟聘名单，，，，，，经招聘组长签字确认后，，，，，，报航发集团总司理办公会整体研究，，，，，，按招聘岗位1:1比例等额确定最终拟聘职员名单。 。。。。。。。
5.公示
拟聘职员名单在航发集团及拟任命单位张榜公示，，，，，，公示时间为5个事情日。 。。。。。。。公示时代若有举报或问题反应，，，，，，由公司纪律检查部分举行核实，，，，，，形成视察报告。 。。。。。。。如核实确有不切合录取条件或其他不宜录取问题的，，，，，，作废录取资格。 。。。。。。。
6.体检
公示期满未发明问题者通知拟录取职员体检。 。。。。。。。体检在二级甲等及以上医院举行，，，，，，由各用人单位认真组织，，，，，，用度自理。 。。。。。。。
7.报备任命
体检及格者，，，，，，向集团报送备案后，，，，，，签署正式劳动条约到岗事情。 。。。。。。。劳动条约按划定约定试用期，，，，，，试用期满一个月内，，，，，，由用人单位对其试用期内事情情形举行审核，，，，，，及格者继续留用，，，，，，缺乏格者依法扫除劳动条约。 。。。。。。。
七、其它事宜
1.报名时间：2022.4.27--2022.5.5
3.联系人及电话：管卿89076281、13983288071。 。。。。。。。
附件：重庆航运建设生长（集团）有限公司应聘报名表
重庆航运建设生长（集团）有限公司
2022年4月18日
附件：
重庆航运建设生长（集团）有限公司 应聘报名表 | ||||||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | |||||||||
出生地 | 出生年月 | 婚否 | ||||||||||
政治面目 | 加入事情 时间 | 入集团时间 | ||||||||||
职称/职业资格 | 联系电话 | |||||||||||
学历 | 整日制 | |||||||||||
在 职 | ||||||||||||
现任事情单位及职务 | ||||||||||||
拟应聘事情岗位 | ||||||||||||
学习履历（从高中填起） | ||||||||||||
起止时间 | 何校何专业 | 证实人 | ||||||||||
工 作 经 历 | ||||||||||||
起止时间 | 事情单位 | 职务 | ||||||||||
主 要 社 会 关 系 | ||||||||||||
称呼 | 姓名 | 出生时间 | 政治面目 | 事情单位及职务 | ||||||||
自己署名 | （请注明“信息属实”后签上自己名字） | |||||||||||
韦德网站官方入口
重庆韦德网站官方入口微信公众号
重庆韦德网站官方入口新浪微博
重庆韦德网站官方入口微信公众号
重庆韦德网站官方入口新浪微博